Geschenke im Berufsleben

Unter Kollegen haben sich einfache Regeln bewährt:

• Zu Geburtstag, Hochzeit oder Geburt sammelt eine Person für ein gemeinsames Geschenk.
• Der Beitrag ist freiwillig und wird nicht kontrolliert.
• Geschenke an den Chef kommen besser vom ganzen Team als von Einzelnen, damit kein Eindruck von Gefälligkeit entsteht.

Für Abschiede bei Jobwechsel oder Ruhestand gibt es eine eigene Seite: Abschiedsgeschenk. Wie Sie einen Betrag im Team aufteilen, steht unter Geldgeschenke.

Hier geht es um Lohnsteuer. Die wichtigsten Grenzen:

Eine Freigrenze bedeutet: Wird sie überschritten, ist der gesamte Wert zu versteuern, nicht nur der Teil darüber. Für Gutscheine und Geldkarten gelten nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG zusätzliche Bedingungen.

Geschenke an Personen, die nicht Arbeitnehmer des Unternehmens sind, darf ein Unternehmen nach § 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 1 EStG nur dann als Betriebsausgabe abziehen, wenn die Anschaffungs- oder Herstellungskosten je Empfänger im Wirtschaftsjahr insgesamt 50 Euro nicht übersteigen. Typische Geschenke in diesem Rahmen:

• Kalender oder Notizbuch mit Firmenlogo
• Spezialitäten aus der Region
• Bücher zum Fachgebiet

Bewirtungen sind kein Geschenk im Sinne dieser Regel, für sie gilt § 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 2 EStG.

Beamtinnen und Beamte dürfen nach § 42 Abs. 1 Beamtenstatusgesetz keine Belohnungen oder Geschenke in Bezug auf ihr Amt annehmen. Ausnahmen bedürfen der Zustimmung des Dienstherrn. Für Bundesbeamte gilt § 71 Bundesbeamtengesetz. Wer einer verbeamteten Lehrkraft etwas schenken möchte, fragt am besten bei der Schule nach den dort geltenden Regeln.